Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Anugrah Karya Aslindo Pekanbaru, penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Anugrah Karya Asllindo Pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan rumus dari Taro Yamane atau slovin, sampel penelitian ini adalah 67 responden. Teknis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 17. Berdasarkan penelitian diperoleh hasil penelitian bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja PT. Anugrah Karya Aslindo Pekanbaru. Kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil penelitian pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa koefisien determinasi (adjusted R Square) sebesar 0,644 atau sebesar 64,4% dari variabel kepuasan kerja bisa dijelaskan atau dipengaruhi oleh variabel motivasi dan kompensasi pada PT. Anugrah Karya Aslindo Pekanbaru.
Url
https://repository.stie-mahaputra-riau.ac.id/view/5/Skripsi-S1/26

Collections
Skripsi S1