Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pada PT. Palma Jaya Sejahtera Jambi sampel penelitian ini adalah 90 orang. Teknis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 23. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa stres kerja dengan nilai t-hit -2,281 dan nilai t-tab 1,987 sehingga t-hit > t-tab yang artinya secara parsial terdapat pengaruh negatif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Lingkungan kerja dengan nilai t-hit 11,459 dan nilai t-tab 1,987 yang artinya secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. F-hit 76,811 sedangkan F-tab 3,10 yang artinya stres kerja dan lingkungan kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan. Nilai koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,630 atau 63% sisanya sebesar 37% berasal dari variabel lain yang tidak termasuk didalam penelitian ini. Kata Kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja
Url
https://repository.stie-mahaputra-riau.ac.id/view/5/Skripsi-S1/23

Collections
Skripsi S1