DIGITAL REPOSITORY
Untitled Document
Untitled Document
  Home  /  Buku Pustaka  / View Item
Manajemen Konflik dan Stres dalam Organisasi
Globalisasi berdampak pada percepatan perkembangan ilmu pengetahuan di satu sisi, namun pada sisi yang lain dapat menyebabkan konflik pada manusia yang tidak siap menghadapi keadaan yang cepat berubah. Organisasi harus dapat menyesuaikan dengan keadaan dan bahkan harus mengantisipasi perubahan yang akan terjadi dengan menganalisis kekuatan (strength) dan kelemahan (weakness) internal dan memanfaatkan peluang (opportunity) dan mengantisipasi ancaman (threats) eksternal yang mungkin dihadapi pada masa sekarang dan di masa depan. Organisasi dinamis secara terus menerus mengalami perubahan, perubahan yang dilakukan dalam upaya menyesuaikan diri dengan lingkungan dan bila berkemampuan mengubah lingkungan yang ada.
Url
https://repository.stie-mahaputra-riau.ac.id/view/3/Buku-Pustaka/169

Collections
Buku Pustaka


Penulis
Dr. Wahyudi

Penerbit
Alfabeta Bandung

Kode Buku
00520-01

Jumlah Buku
1

Tahun Terbit
2017