Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi dan tingkat akuntabilitas pengelolaan Surat Pertanggungjawaban Perjalanan Dinas (SPPD) di PT. XYZ. Fokus penelitian meliputi kesesuaian proses pengelolaan dengan ketentuan internal, kelengkapan dan validitas dokumen pertanggungjawaban, ketepatan waktu penyampaian, serta faktor-faktor yang memengaruhi akuntabilitas pengelolaan SPPD. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi langsung, terhadap staf yang terlibat langsung dalam pengelolaan, verifikasi, dan pengendalian administrasi SPPD, serta studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan SPPD di PT. XYZ pada dasarnya telah berjalan sesuai dengan prosedur perusahaan, mulai dari pengajuan perjalanan dinas, persetujuan berjenjang, pencairan dana, hingga penyusunan pertanggungjawaban. Akuntabilitas pengelolaan SPPD didukung oleh mekanisme verifikasi dokumen secara berlapis serta pemantauan kinerja melalui sistem informasi dan Performance Reporting. Permasalahan yang masih ditemukan meliputi ketidaklengkapan dokumen pendukung, keterlambatan penyampaian pertanggungjawaban, serta kendala administratif seperti perpindahan unit kerja pegawai atau perbedaan entitas perusahaan (cross company). Faktor budaya organisasi dan konsistensi penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) menjadi faktor internal yang dominan memengaruhi akuntabilitas. Risiko penyimpangan dinilai relatif rendah karena adanya pengendalian internal yang terintegrasi dengan sistem penggajian. Temuan penelitian ini bahwa akuntabilitas pengelolaan SPPD di PT. XYZ telah berjalan cukup baik, namun masih memerlukan penyempurnaan standar administrasi dan peningkatan konsistensi penerapan SOP