Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja di desa tani makmur kecamatan rengat barat kabupaten inhu riau. Sampel penelitian ini adalah 56 orang karyawan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa variabel motivasi secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Inecda Tani Makmur. Dan pengembangan karir secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Inecda Tani Makmur. Secara simultan atau secara Bersama- sama variabel motivasi dan pengembangan karir berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Inecda Tani Makmur. Koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,611 atau sebesar 61,1% hal ini berarti 61,1% dari variabel produktivitas kerja karyawan bisa dijelaskan atau dipengaruhi oleh variabel motivasi dan pengembangan karir. Sedangkan sisanya sebesar 38,9% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci : Motivasi, Pengembangan Karir, Produktivitas Kerja
Url
https://repository.stie-mahaputra-riau.ac.id/view/5/Skripsi-S1/58

Collections
S1 Theses