Buku ini sangat bermanfaat bagi pimpinan organisasi, manajer SDM, pengusaha dan mahasiswa pascasarjana program magister manajemen (MM., M.BA., M.Sc.) yang memperdalam matakuliah Evaluasi Kinerja SDM. Adapun dalam pemberian materi perkuliahan, penulis menggunakan pula buku-buku literatur utama antara lain Performance: Managing for Excellence, Performance Management, dan Motivafion and Performance Excetlence. Dalam buku ini diuraikan tentang pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal, pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajernen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di lingkungan kerja.
Url
https://repository.stie-mahaputra-riau.ac.id/view/3/Buku-Pustaka/173

Collections
E-Books